Gå till innehåll

Katja har alterneringsledigt: ”Det är viktigt att man i vuxen ålder får ett avbrott från jobbet”

ARBETE & FÖRSÖRJNING | 23.6.2021
Biblioteksanställda Katja Jokiniemi började drömma om alterneringsledighet redan i början av sin karriär. Lång semester, uppfriskad tillbaka till jobbet – vad kunde vara bättre än det? När drygt en månad av ledigheten är förbi, har Katja endast bra erfarenheter.
Lyssna på artikeln
Katja Jokiniemi sitter på en parkbänk med en bok i famnen och tittar in i kameran.
Katjas karriär på biblioteket började för 22 år sedan som alterneringsvikarie. Hennes dröm om egen alterneringsledighet väcktes redan då. ”Jag såg hur mina kolleger tog ledigt och återvände uppfriskade tillbaka till jobbet.”

Farväl till tidtabeller och planer. Äntligen tid för en spontan vardag och att ta hand om sig själv. Alterneringsledigheten har gjort biblioteksanställda Katja Jokiniemi gott.

Alterneringsledighet är ett arrangemang mellan arbetstagaren och arbetsgivaren, där arbetstagaren befrias från sina arbetsuppgifter för en viss tid. Under samma tid anställer arbetsgivaren en arbetslös arbetssökande inom TE-tjänsterna. Under alterneringsledigheten får arbetstagaren alterneringsersättning antingen från arbetslöshetskassan eller FPA.

Läs i vår specialartikel om Katjas erfarenheter av alterneringsledighet. Läs hela artikeln här. 

Gå till specialartikeln

Dags för en paus

  • Vad vill du läsa om?

    Föreslå idéer om artiklar till redaktionen för mittiallt.fi.