Muista nämä osasairauspäivärahasta
- Voit hakea osasairauspäivärahaa, jos
- työterveyslääkäri tai muu työolot hyvin tunteva lääkäri on A-todistuksessa tai B-lausunnossa arvioinut, että työntekijä voi tehdä osa-aikatyötä siten, ettei hänen terveytensä ja toipumisensa vaarannu
- työntekijän säännöllinen työaika on ollut vähintään 30 tuntia viikossa, kun työkyvyttömyys alkoi
- osa-aikatyöstä on tehty työntekijän kanssa määräaikainen työsopimus, jossa työaika on 40-60 % normaalista työajasta.
- Osasairauspäivärahaa voidaan maksaa omavastuuajan jälkeen. Työntekijä voi kuitenkin aloittaa osa-aikatyön jo omavastuuajalla. Työn aloittaminen ei vaikuta omavastuuajan kulumiseen. Osasairauspäivärahan määrä on puolet sairauspäivärahan määrästä, ja sitä maksetaan enintään 150 arkipäivää. Enimmäisaikaan lasketaan mukaan kaikki osasairauspäivärahat 2 edellisen vuoden ajalta.
- Hae osasairauspäivärahaa Työnantajan asiointipalvelussa tai lomakkeilla SV 28 ja Y 17. Lähetä lääkärintodistus A tai lääkärinlausunto B liitteeksi suojatulla sähköpostilla tai postitse. Päivärahaa pitää hakea 2 kuukauden kuluessa siitä, mistä alkaen haluat saada sitä.
- Kun työntekijä hakee osasairauspäivärahaa, ilmoita osa-aikatyösopimuksen tiedot Työnantajan asiointipalvelussa tai lomakkeella SV 28.
